竞聘稿

尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：

大家好!我是来自支行的代元，今年28岁，本科学历，现在是支行的一名理财经理。感谢公司给我们提供今天这样一次公平公正的机会，对我来说这既是一次学习进步的机会，同样也是不断交流学习的机会，我深知今天来参加竞选的各位皆是优秀的人才，我希望可以跟各位一同进步、共同学习。我要竞选的岗位是社区支行行长。当然，要感谢这几年领导对于我的信任以及各位同事给予我的帮助和支持，今天我有足够的信心竞选成功。

光景不待人，须臾发成丝。转眼之间，从初入社会工作至今已经将近十年，这十年来不仅从一个懵懂无知的大学生变成了今天游刃有余的职场人，更是经历丰富收获颇丰。这是收获的几年，这也是成长的几年。这一路走来遇见了很多优秀的人，也感谢大家对我的支持和信任，希望借此机会能够继续锻炼自己。在我看来，要胜任社区支行行长首要的就是专业技能过关，俗话说打铁还需自身硬，从事任何一个岗位都必须具备与之能匹配的能力，行长本身就需要负责一个银行的发展，也要负责管理好整个银行的工作人员。所以我认为这一职业需要超强的领导力和熟练地业务能力；其次，在其位谋其职，权力永远和责任是相当的，我认为行长这一职位同样需要十分的责任心，银行的发展事关行长的职责，工作人员的业务执行以及安全问题同样需要行长负责，所以我认为这个岗位对爱岗敬业、尽职尽责有更高的要求；除此之外，我认为担任行长一职需要详细掌握银行的具体情况并且具备较广的人脉资源。

综合自身对于银行行长这一职位的认知，分析自身实际情况，我认为我主要具备以下几点优势：

一、工作经历丰富，经验充足。从业以来，在银行领域经验丰富，先后担任过大堂经理、理财经理等职位。2011年——2012年在惠州中国移动营业厅担任移动助学；2012年一—2016年在平安银行惠州分行担任大堂经理；2016年一—2019年在广东南粤银行惠州江北支行担任理财经理；2019年至今在珠海华润银行惠州分行担任理财经理。这一路走来，我积累了较为丰富的实践经验。正如一句话说到：我们走的每一步路都算数，我相信这些经历都是我能够胜任新工作的优势所在。

二、爱岗敬业、勤于学习。我对待任何一份工作

都认真负责，时刻保持兢兢业业的工作态度，在工作中热情积极，虚心进取，勇于迎难而上，在每一个岗位上曾多次获得相关荣誉，这些荣誉既是对我工作的肯定也是对我的激励。尤其来到惠州分行以来，我更是时刻严格要求自己尽职尽责，站好自己的岗，做好自己的工作。在我的努力下，取得了一定的成绩。我通过各类营销推广活动，主动开发新的中高端客户和潜在客户。截止2020年末外出驻点50余场，银行沙龙活动10余场，企业代发宣传10余场，城中村拓展4场。同时，积极主动地维护新老客户，销售各类理财产品，提升资产，截止2020年末，本人在领导的带领下，同事的协助下，个人CRM系统12月31日资产时点余额：35988.62万，储蓄存款时点余额：

24920.2万元，有效大众客户数：2774户，中高端客户数1248户。除了日常自我提升工作技能外，利用班后时间提积极参加分行各类培训以及活动，不断吸收知识更好的开展工作。还能够协助支行负责综合后勤业务。我一直都相信的一句话：学习永无止境。在岗期间，我始终都保持学习的步伐不停歇，能够及时更新自己的知识库，不断提升自己的专业能力。三、敢闯敢干，敢于迎接一切挑战。在工作中我始终奉行着一句话：天下事有难易乎，为之则难者亦易矣，不为则易者亦难矣。我能够积极面对工作的苦难，不怕挑战，我认为年轻就要敢闯敢干，就像习近平总书记提到过的青春因磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。我认为敢闯敢干的拼劲和勇气也是我将来胜任工作的优势所在。

如果今天我能够竞选成功，我将严格按照以下要点完成自己的工作：

1、保持学习不停止，加强队伍建设，打造“高质量服务”的员工队伍。本身我们银行就是为了客户服务的，作为一名行长我认为必须首先要通过不断学习来提升整体队伍的水平，充分发挥员工的积极性，全力完成年度目标，吸引更多的客户。当然实现这一目标可以通过组织培训、建立奖罚分明的工作制度、严格规范考核制度等方法。

2、全面发展业务，提升盈利能力。虽然我们全国的经济受到了疫情的重创，但我认为机遇与挑战并存，我会抓紧特殊时期的机遇，通过调查研究，拓宽营销渠道，引入新型业务，比如资金与“助农”、“助产”等相结合，来创新工作理念，获得新的营业路径。

以上就是我的全部内容，我相信我能够胜任行长这一岗位，能够给我们银行创在全新的业绩，希望各位能够给我一次机会。谢谢大家。

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